2020浙江省湖州市南浔区事业单位高层次人才招聘公告

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1、2020浙江省湖州市南浔区事业单位高层次人才招聘公告

【导语】2020浙江省湖州市南浔区事业单位高层次人才招聘公告已发布,采用网上报名方式,报名时间为:公告发布之日至2020年4月10日下午16:00。为您整理了招聘条件和报名流程,供您参考。

一、招聘计划

本次计划招聘硕博人才20名。引进人才由组织人事部门结合人才的专业专长分配到镇(开发区)和区级部门下属事业单位工作。

二、招聘范围和对象

1.世界一流大学建设高校(a类36所、b类6所)和世界一流学科建设高校全日制毕业的硕博士研究生;

2.国内全日制普通高校毕业的硕博士研究生,其本科为世界一流大学建设高校(a类36所、b类6所)和世界一流学科建设高校全日制毕业;

3.国(境)外经教育部学历认证的位列the英国泰晤士世界大学排名最新榜单前100名的国(境)外高校的硕博士研究生(学制一年及以上),其本科为世界一流大学建设高校(a类36所、b类6所)和世界一流学科建设高校全日制毕业或经教育部学历认证的位列the英国泰晤士世界大学排名最新榜单前100名的国(境)外高校的本科毕业生。

定向培养生、委托培养生、在职攻读学历学位的人员,以及网络学院、成人教育学院和独立学院的毕业生不列入招聘范围。

三、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍,且无取得外国国籍或获取国(境)外永久居留资格、长期居留许可等情况;

2.政治素质好,遵纪守法,品行端正,有较强的敬业精神和组织协调能力,有志于到基层工作,能够履行事业单位工作人员的职责和义务、服从组织分配;

3.符合《南浔区2020年上半年事业单位高层次人才招聘岗位表》(附件1)所要求的专业;国(境)外高校毕业生专业参照国内相关或相近专业所学主要课程确定;

4.户籍不限,身体健康;

5.硕士研究生年龄在30周岁以下(1990年1月1日以后出生),博士研究生年龄在35周岁以下(1985年1月1日以后出生);

6.2020年应届毕业生须于2020年9月30日前取得相应的学历学位;其中国(境)外硕博士研究生应在2020年12月31日前取得国家教育部中国留学服务中心认证的全日制硕士研究生及以上学历学位;

7.事业单位在编人员报名的,需在报名时向招聘单位明确身份,并征得现工作单位及主管部门同意;

8.有以下情形的不得报考:

属于国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)规定不得确定为录用人选情形之一的,不宜参加本次公开招聘活动;

报考人员不得应聘与报考单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的职位;

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;试用期内的机关事业单位人员;现役军人;在读的非2020年应届全日制毕业生;具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

报考人员与现工作单位(岗位)有最低服务期限约定或最低服务年限要求以及有其他报考相关限定的,从其规定。正在全日制高校脱产就读且未毕业的非2020年应届研究生不能凭已取得的学历(学位)报考;在国(境)外高校就读,截止到2020年12月31日前无法取得教育部留学服务中心认证的留学人员不能报考。

四、招聘程序

贯彻公开、平等、竞争、择优原则,坚持德才兼备用人标准。按照发布公告、报名、择优遴选、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)发布公告

在南浔组工网(http://zg.hz66.com)、南浔人力资源网(http://www.nxrz.com)发布公告。

(二)报名

采用网上报名方式,报名时间为:公告发布之日至2020年4月10日下午16:00。符合条件的人员下载并如实填写《南浔区2020年上半年事业单位高层次人才招聘报名表》(附件2),连同身份证、毕业证书、学位证书等相关附件材料发送至报名邮箱:nx3023236@163.com,邮件主题请注明:“南浔区2020年上半年事业单位高层次人才招聘—xxx(姓名)应聘资料”。每位应聘人员限报一个岗位,逾期报名视作报名无效。报名结束后,由区委组织部和区人力社保局工作人员对报名人员进行资格初审,确定报名成功人员,向报名成功人员发送《面谈邀请函》。招聘岗位人数与报名成功人数原则上不得低于1:3,否则相应核减、取消岗位招聘计划数。

(三)择优遴选

采用面谈、面试等考核方式择优遴选。面谈、面试满分为100分,设合格分数线为70分,不合格者,不再进入后续环节。

1.面谈:报名人员持二代身份证及《面谈邀请函》参加面谈。根据面谈结果,按引进人才计划数1:2的比例择优确定入围面试人员名单。

2.资格复审:由区委组织部和区人力社保局工作人员根据报名材料对入围面试人员进行复审。相关人员需提供本人有效身份证、毕业证书、学位证书、报名登记表等材料原件和复印件,未毕业硕(博)士需提供《就业推荐表》《普通高校毕业生就业协议书》(如无法提供,由本人出具书面证明),海外留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

报考人员提供的信息和材料必须真实完整且与网上报名信息一致,资格审查将贯穿公开招聘的全过程,如发现弄虚作假者立即取消考试或聘用资格。

3.面试:事业单位面试采取结构化面试。面试成绩即为总成绩,从高分到低分按照1:1确定体检人员。面试不合格者,不能列入体检、考察对象。

面谈、面试具体时间、地点另行通知。

(四)体检、考察

1.体检工作由南浔区委组织部、南浔区人力资源和社会保障局组织实施,费用由考生自理。体检标准参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。

2.体检结束后,在体检合格人员中,从高分到低分按招聘职位人数1:1的比例确定考察对象。考察标准参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。

3.经体检或考察不合格的,取消聘用资格。

4.在体检、考察、办理聘用阶段放弃或经体检、考察不合格,出现职位空缺的,可视情按招聘岗位面试成绩从高分到低分依次递补。

(五)公示、聘用

对体检、考察均合格的拟聘用人员在南浔组工网、南浔人力资源网进行公示。公示期满,对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定办理聘用手续。

五、其他

1.聘用人员按照南浔区事业单位高层次人才引进有关规定执行。

2.对应邀来浔参加面谈面试的,按照路程远近给予1500元/人次的交通补助。

3.应聘人员在报名、资格复审等环节中提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的,或故意隐瞒本人真实情况影响聘用的,一经查实,取消考试或聘用资格。

六、本公告由南浔区委组织部、南浔区人力社保局负责解释,公告未尽事宜另行通知。

咨询服务电话:0572-3020768、3652573

咨询服务时间:工作日上午9:00-11:30

下午14:00-16:00

监督举报电话:0572-3023236

点击下载>>>2020年上半年事业单位高层次人才招聘岗位表.xls2020年上半年事业单位高层次人才招聘报名表.doc专业目录.xls2020年位列the英国泰晤士世界大学排名最新榜单前百名的高校名单.xls

2、2020浙江省湖州市第三人民医院卫生高层次人才招聘公告

【导语】2020浙江省湖州市第三人民医院卫生高层次人才招聘公告已发布,报名形式:电子邮件、邮寄或现场报名。为您整理了招聘条件和报名流程,供您参考。

一、招聘单位基本情况

湖州市第三人民医院创建于1951年11月,是浙江省三级甲等专科医院,原浙江省精神病院。医院以心理、精神障碍诊治(包括普通精神科、心身科、老年精神科、临床心理科、司法鉴定、儿少心理科、睡眠医学、心理应急救援等)为主,内科、老年病科、神经内科和风湿免疫科、外科、妇科等特色专科为辅,是一家以“大专科,兼综合”相互保障、共同发展为业务特色的医院。

医院现有包括icu在内的病区18个。其中:精神科病区12个,内、外科等综合科室6个;开放床位900张;在岗职工800余名,其中高级职称130余名。

医院拥有普通精神科、心身科、老年精神科、神经内科锥体外系疾病及老年病科共5个市级重点学科,临床心理科和风湿免疫科两个市级重点建设学科,其中精神科是省市共建重点学科、市医学重点支撑学科;依托医院组建的湖州市红十字会心理应急救援队是浙江省红十字会心理应急救援队,是中国红十字会3支心理应急救援队之一。

医院先后被授予浙江省文明医院、省级文明单位,是浙江省“平安示范医院”、浙江省“绿色医院”;是温州医学院教学医院、湖州师范学院附属医院、国家药物临床试验机构、浙江省住院医师规范化培训基地、浙江省精神心理专科护士培训基地、首批中国心身医学教育联盟基地,是首个中国心身医学整合诊疗中心、浙江省老年病专科联盟成员单位、中国e帕联盟帕为帕金森病慢病管理平台成员单位、浙苏闽心身医学联盟牵头单位。

二、招聘人数与计划

计划招聘在编事业单位专业技术岗位工作人员10名,本次招聘岗位、报考专业、数量详见附件1《湖州市第三人民医院2020年卫生高层次人才招聘计划表》。

对各学科和专业的优秀博士研究生,经主管单位、人才工作领导小组讨论同意,可不受计划的限制。

三、招聘岗位与条件

(一)招聘对象

全日制硕士研究生及以上学历(需双证),国外的学历学位需提供教育部留学服务中心的《国外学历学位认证书》。

上述人员中属2020年应届毕业生者,须于2020年9月30日前取得招聘岗位所需的学历学位证书,社会人员须于报名前取得招聘条件所需的学历学位证书,留学人员须于资格复审前提供教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证书。

(二)基本要求

1.遵守国家法律法规;

2.自愿履行医疗卫生岗位工作人员岗位职责,有良好的职业道德、服务意识和团结协作精神;

3.工作积极主动,踏实肯干,责任心强;

4.具备招考岗位所需的专业、学历学位要求级;

5.身心健康,体检合格。须符合《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号);

6.年龄18至35周岁(1984年1月22日至2002年2月23日出生),博士研究生在45周岁以内(1974年1月22日后出生)。

7.符合招考岗位需要的其他条件。

四、招聘程序与详细要求

(一)报名

1、报名形式:电子邮件、邮寄或现场报名。电子邮箱:hzdsyyrsk@163.com,文件命名方式及邮件主题:姓名+应聘岗位+学校+专业,邮件发送后建议致电0572-2290508提醒查收;统一邮寄及现场报名地址:浙江省湖州市苕溪东路2088号第三人民医院行政楼四楼人事科,邮编:313000。

2、报名资料:《湖州市第三人民医院卫生高层次人才招聘报名表》(附件2)、《湖州市第三人民医院卫生高层次人才招聘基本情况表》(附件3),其他所需资料详见附件2文末所列目录。

3、报名时间:公告之日起至2020年2月23日期间。

(二)资格初审

2020年2月24日—2020年2月26日,根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审,初审结果将以电话、短信或邮件等方式告知,请务必保证所留联系方式的正确和畅通,因个人原因错失通知等情形,招聘单位概不负责。欢迎就有关事项主动联系我们。

(三)现场资格复审

进入复审环节的报名人员请携材料(详见附件1文末目录要求)到医院人事科现场资格审核,逾期视为自动弃权。

复审具体时间、地点另行通知。

(四)考试

对资格复审无异议者进行考试,考试采取面试形式,面试结束后,现场公布成绩。面试合格分数线为60分,不满60分的为不合格。面试不合格者不列入体检、考察对象。按各职位拟聘用人数1:1的比例从高分到低分确定体检对象。若面试成绩相等,则对成绩并列人员进行复试(面试),根据复试成绩确定体检对象。

考试具体时间、地点现场通知。

(五)体检

体检项目、标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关政策执行,费用由考生自付。

体检结果合格者,确定为考察对象。入围人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检资格。具体时间、地点另行通知。

(六)考察

考察标准和程序参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)有关规定执行。

体检、考察实施前,国家、省出台新规定的,按新规定执行。

(七)公示

根据考察情况,确定拟聘用人员名单,并在湖州市人力资源和社会保障网、湖州人才网、健康湖州服务平台、湖州市第三人民医院官网进行公示,公示期为7天。

(八)聘用

公示期满,如无异议,按规定办理聘用手续。

放弃体检、体检不合格、考察结论为不宜录用或放弃录用资格的,招聘单位可以提出递补申请,经湖州市卫健委和湖州市人力社保局同意后,在相应岗位面试合格人员中从高分到低分依次递补。

五、相关待遇

(一)医院待遇:

1.博士研究生,购房补助金100万(含一次性补助安家费5万元),优先安排科研项目,并提供科研经费。

2.硕士研究生,购房补助金每人5万元,另可补助安家费5000元。

3.博士研究生、硕士研究生招录医院工作后,一年内如无居处需租房的,可视情况给予一年租房补贴,标准为:博士研究生每月房租补贴800元,硕士研究生每月租房补贴600元。

(二)按照《湖州市本级新引进高校毕业生购(租)房补贴实施办法(试行)》湖州市财政给予购房补助款或租房补贴:

1.购房补助:事业单位新招聘的全日制博士研究生、硕士研究生在湖州首次购房,分别给予35万元、5万元购房补助款。

2.租房(生活)补贴:给予最长不超过三年的租房(生活)补贴:全日制博士研究生补贴标准为1500元/月;全日制硕士研究生补贴标准为1000元/月。

六、纪律与监督

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布,供应聘者查询和社会监督:

1.湖州市人力资源和社会保障网(http://hrss.huzhou.gov.cn)。

2.湖州人才网(http://www.hzhr.com/公务员事业单位招考栏)。

3.健康湖州服务平台(http://www.hzjk.com)。

4.湖州市第三人民医院官网(http://www.hzsy.com/信息公告栏)。

(二)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映,以便及时研究处理:湖州市第三人民医院(监察室),电话:0572-2132306。

(三)对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

七、咨询

有关本次招聘工作具体问题,请向湖州市第三人民医院人事科直接咨询。招聘单位保留有关事项的最终解释权。咨询电话:0572-2290508;联系人:徐老师、潘老师

点击下载>>>

湖州市第三人民医院卫生高层次人才招聘基本情况表.xlsx

湖州市第三人民医院卫生高层次人才招聘报名表.doc

湖州市第三人民医院卫生高层次人才招聘计划表.xls

3、2020浙江省湖州市南浔区外经贸企业协会招聘公告

【导语】2020浙江省湖州市南浔区外经贸企业协会招聘公告已发布,报名时间:2020年2月25日-2月29日。为您整理了招聘条件和报名流程,供您参考。

一、招聘计划

本次招聘共推出招聘岗位2个,岗位、专业等要求详见《湖州市南浔区外经贸企业协会公开招聘工作人员计划表》(附件1)。

二、招聘条件

1、遵守国家有关法律、法规;

2、具有良好的职业道德和较强的工作责任心,品行端正,身体健康;

3、年龄35周岁以下(1985年2月24日后出生);

4、具有湖州市南浔区户籍(以2020年2月24日的户口所在地为准)的人员;

5、具备招聘岗位所要求的学历、专业和其他资格条件;

6、符合招聘岗位所需的其他条件。

三、招聘程序

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,按网上(邮箱)报名、资格审查、面试、体检、考察、公示等程序进行,在南浔区人力资源和社会保障网上面向社会进行公开招聘。

1、网上(邮箱)报名与资格审查。报名需提供如下材料:本人身份证、户口簿或户籍证明、学历证书、工作经验证明等相关证件扫描件,《湖州市南浔区外经贸企业协会招聘人员报名登记表》(附件2)填写并签字扫描,同时提供近期正面免冠照片(电子版),报名期间将上述所需材料发送至指定邮箱。报名结束后,对应聘人员资格条件进行审查,符合条件的进入面试程序,资格审查将贯穿公开招聘全过程,如发现弄虚作假者即取消面试及录用资格。报名邮箱:443826372@qq.com;联系人:陆萍,3019399。报名时间:2020年2月25日-2月29日。

2、面试。由湖州市南浔区外经贸企业协会进行面试,各岗位报名人数不足招聘计划数3倍的岗位,将取消招聘计划。面试成绩采用100分制,面试分数由高到低确定体检人员,面试合格分数线为60分。面试不合格者,不得确定为体检对象,面试时间另行通知。

3、体检、考察。面试结束后,按1:1的比例择优确定体检人选。体检合格者为考察人选,由协会组织进行考察。

4、经体检或考察不合格的,取消录用资格。

5、考察、体检不合格的人员将从面试合格人员中按总成绩排名依次递补。

四、人员管理和薪酬

人员招录后设3个月的试用期,试用期内如不能胜任工作的、由于其个人原因不能正常工作的、或试用期满考评不合格的,则解除招聘合同;试用期满、考评合格的,签订劳动合同,薪酬按照协会现有规定执行。

点击下载>>>湖州市南浔区外经贸企业协会招聘人员报名登记表.doc湖州市南浔区外经贸企业协会面向社会公开招聘工作人员计划表.doc

4、2020上半年浙江湖州市南浔区教育局下属事业单位高层次人才招聘公告

【导语】2020上半年浙江湖州市南浔区教育局下属事业单位高层次人才招聘6人,报名时间为公告发布之日至2020年4月10日下午16:00。现将招聘公告原文发布如下:

南浔是我国历史文化名城之一,隶属于浙江省湖州市,位于江浙沪两省一市的交界处,南连省会杭州,北濒太湖,东接苏州、上海,西上直达南京,是长三角城市群苏沪杭宁的中心腹地。南浔区下辖9个镇1个省级经济开发区,区域面积716平方公里,拥有“中国木地板之都”“中国三大电梯整机生产基地”等美誉。南浔区生态优美、人文荟萃,是钟灵毓秀的江南之城,拥有湖州市一个5a级景区—南浔古镇。这里底蕴深厚,是“马家浜文化”“良渚文化”“马桥文化”的重要发祥地之一,汇集了丝绸文化、蚕桑文化、湖笔文化、渔文化等丰富多彩的地方文化。这里物产富饶,辑里湖丝享誉中外,并在首届伦敦世博会上获得金奖;善琏湖笔因“毛颖之技甲天下”,而被誉为“笔中之冠”;双林绫绢被誉为“轻如朝雾、薄似蝉羽”的东方工艺之花。

为进一步加强南浔区人才队伍建设,根据我区教育事业发展需求,决定正式启动南浔区教育局下属事业单位2020年上半年高层次人才招聘。现将有关事项公告如下:

一、招聘计划与要求

教育局下属事业单位(含学校)计划招聘硕博人才6名。具体分布和要求如下:

见附件

二、招聘对象

国内全日制普通高校毕业的2020届硕博士研究生,其本科为师范类毕业,户籍不限。

三、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍,且无取得外国国籍或获取国(境)外永久居留资格、长期居留许可等情况;

2.政治思想表现好,热爱教育事业,品行端正,遵纪守法,无不良行为记录;

3.身体健康,心智健全,体检符合要求;

4.所学专业与招录岗位专业相对口,具有相应的教师资格证或中小学教师资格考试合格证明;

5.具有相应的普通话证书(二级乙等及以上,申报语文学科须二级甲等及以上);

6.年龄在35周岁及以下(1985年1月1日以后出生)。

四、招聘程序

贯彻公开、平等、竞争、择优原则,坚持德才兼备用人标准。按照发布公告、报名、择优遴选、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)发布公告

在南浔人力资源网(http://www.nxrz.com)、南浔区教育信息网(/)发布公告。

(二)报名

1.采用网上报名方式,报名时间为:公告发布之日至2020年4月10日下午16:00。

2.符合条件的人员下载并如实填写《南浔区教育局下属事业单位2020年上半年事业单位高层次人才招聘报名表》(附件1),连同身份证、毕业证书、学位证书、教师资格证、普通话证书、户籍证明(户口本)等相关材料照片发送至报名邮箱:nxjyjrsk@163.com,邮件主题请注明:“南浔区教育局高层次人才招聘—xxx(姓名)应聘资料”。每人限报一个岗位,逾期报名无效。报名结束后,由教育局工作人员对报名人员进行资格初审,确定报名成功人员,向报名成功人员发送《面谈邀请函》。

(三)择优遴选

现场资格审查通过后,采用面谈、面试等考核方式择优遴选。面谈、面试满分均为100分,设合格分数线为60分,不合格者,不再进入后续环节。

1.资格复审

报名人员需准备:

(1)本人有效期内第二代身份证;

(2)应届毕业生学历证明或毕业生推荐表(还需提供本科毕业证书);

(3)教师资格证或中小学教师资格考试合格证明;

(4)相应的普通话证书(二级乙等及以上,其中申报语文岗位的须二级甲等及以上);

上述材料要求提供原件,区教育局招聘工作小组对报考人员资格条件进行现场审核(原件校验后返还本人,各交1份复印件)。资审合格者进入面谈。

2.面谈

资审通过后,组织现场面谈,面谈合格分为60分。根据面谈情况,按不低于1:2的比例,确定参加面试人员名单,不足规定比例的,按实际人数确定面试对象。当场发给《面试通知书》。

3.面试

以模拟上课形式进行,备课60分钟,上微型课10分钟。面试分为100分(备课分值20分、上微型课分值80分),面试分低于60分的考生取消体检、考察资格,面试成绩即总成绩。在面试结束后,根据面试成绩按岗位计划数1:1的比例确定体检人员。如果有放弃,在符合条件的人员中按面试成绩从高分到低分依次递补,确定体检人员。

面谈、面试具体时间、地点另行通知。

(四)体检与考察

区教育局统一组织体检,体检标准按《浙江省教师资格认定体检标准》执行,费用由考生自付。体检时间、地点另行通知。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。因怀孕不能完成体检程序的,则推迟体检、考察。待公示无异议后,再办理聘用手续。应聘资格保留1年。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。

放弃体检或体检不合格,放弃考察或考察不合格,均在符合条件的人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。

(五)公示公告

面试、体检、考察均合格后,确定为本次招聘高层次人才建议名单。入选人才在南浔人力资源网、南浔教育信息网公示7天。公示无异议或反映问题经查实不影响聘用的,确定为拟聘用对象。

(六)选岗及聘用

拟聘用人员按面试成绩从高分到低分依次挑选学校(具体时间,另行通知),并签订就业协议书。未按规定挑选岗位的视作自动放弃聘用资格,在符合条件的人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。选岗后自动放弃的,不再递补。

聘用的毕业生于2020年8月正式报到,报到时毕业生应取得相应毕业证书、学位证书,入职后由招聘学校办理相关聘用入编手续。拟聘用人员在2020年7月底前不能取得报考岗位规定的学历、学位证书的,2020年12月31日前不能取得教师资格证的,视作放弃聘用资格。聘用人员按规定与用人单位签订事业单位聘用合同,并按规定约定见习期,办理入编手续。见习期满后,考核不合格的,取消聘用资格。

五、其他

1.聘用人员按照南浔区事业单位高层次人才引进有关规定执行。入职后在南浔区内购买首套商品住房的,全日制博士研究生补助50万元(分三年),全日制硕士研究生补助25万元(分三年)。

2.对应邀来浔参加面谈面试的,按照路程远近给予1500元/人次的交通补助。

3.应聘人员在报名、资格复审等环节中提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的,或故意隐瞒本人真实情况影响聘用的,一经查实,取消考试或聘用资格。

六、咨询联系方式

咨询服务电话:0572-3023575

咨询服务时间:工作日上午9:00-11:30 下午14:00-16:00

监督举报电话:0572-3090575

附件>>>点击查看

招聘计划与要求.doc

2020年上半年高层次人才引进公告(教育).zip

南浔区教育局

2020年2月25日

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